MENA College of Management

Esittely

Lue virallinen kuvaus

MENA College of Management (MCM) on korkeakoulu sijaitsee Dubai International Academic City, lisensoitu ministeriön korkea-asteen koulutuksen ja tieteellisen tutkimuksen (MOHESR) ja Dubain Knowledge and Human Development Authority (KHDA).

MCM tajuaa tarpeisiin markkinoille MENA-alueella ja puolestaan ​​tarjoaa neljä hyvin suunniteltu kandidaatin ohjelmia.

Sen lisäksi tarjota korkealaatuisia asteen koulutuksen, MENA College of Management paistattelee monikulttuurisessa ympäristössä, joka on erinomaiset palvelut ja tukeva tiedekunnan jäseniä, jotka tulevat eri puolilta maailmaa.

Visio

MENA College of Management visio on tulla alueellisesti tunnustettu sen opetusohjelmia ja laatu valmistuneiden aloilla Management

Tehtävä

MENA College of Management: n missio on antaa opiskelijoille akateemisen tiedon ja valmiudet menestyä urallaan ja edistää etenemistä Health Management ja muut Management aloilla työpaikalleen ja maan.

Core Values

Excellence in Management Education - Tarjoamme kattavan, laadukasta koulutusta kaupan ja hallinnon kaikille opiskelijoille kautta parhaiden käytäntöjen opetusta ja oppimista

Opiskelija menestys - Asetamme oppija saavuttamista keskellä akateemisen ja palvelujen suunnittelu, politiikkaa, ja ohjelmista, joihin henkilökohtaista kasvua jokaisen yksittäisen opiskelijan on meille

Tasavertainen mahdollisuus - Uskomme etenevän koulutusta kaikille riippumatta kulttuurista, kansallisuus ja sukupuoli tarjoamalla stipendejä on kilpailulle pohjalta

Monimuotoisuus - Pyrimme monikulttuurista ymmärtämystä tärkeänä osana opetus- ja yhteisön elämään

Integrity - Toimimme oikeudenmukaisesti, rehellisesti ja korkeimpia eettisiä standardeja ylläpitämään yhteisön luottamuksen ja keskinäisen kunnioituksen

sosiaalinen tietoisuus - Me tunnustamme pyrittäessä vaikuttamaan positiivista sosiaalista muutosta ja yhteiskunnan edistysaskeleet

MENA College of Management: n tavoitteet

Tarjota korkealaatuisia opetusohjelmia ja koulutusmahdollisuuksia on opiskelijakeskeiseen opetus- ja oppimisympäristö tarpeisiin opiskelijoiden ja community.Maintain tasainen kasvu opiskelija enrollment.Create ja ylläpitää tekninen ympäristö, joka tukee akateemisen ja hallinnollisen needs.Build riittävä organisaatiorakenne ja houkutella laadukkaita academics.Have vakiintunut sisäisen laadunvarmistuksen system.Maintain tehokasta opiskelijoiden tukipalveluja ja ylläpitää korkeaa opiskelija satisfaction.Promote tutkimusta ja yhteistyötä kansainvälisten tarjoajien korkeamman education.Actively sitoutua hallituksen ja yrityksiä. rahoitusjärjestelmän vakauden ylläpitämiseksi ja yhtiöiden tervettä governance.Evolve tulla täysivaltainen University.

MENA College of Management (MCM) on korkeakoulu sijaitsee Dubai International Academic City, lisensoitu ministeriön korkea-asteen koulutuksen ja tieteellisen tutkimuksen (MOHESR) ja Dubain Knowledge and Human Development Authority (KHDA). MCM tajuaa tarpeisiin markkinoille MENA-alueella ja puolestaan ​​tarjoaa neljä hyvin suunniteltu kandidaatin ohjelmia. Sen lisäksi tarjota korkealaatuisia asteen koulutuksen, MENA College of Management paistattelee monikulttuurisessa ympäristössä, joka on erinomaiset palvelut ja tukeva tiedekunnan jäseniä, jotka tulevat eri puolilta maailmaa.

College Student Life

Opiskelijat ovat tervetulleita täysivaltaisina jäseninä kampusyhteisön pääsy kampuksen tilat, kuten kirjasto, teknologia, akateemisen neuvoo ja opiskelijoiden tukipalvelut.

Ohjelmia tarjotaan:

  • Bachelor of Human Resource Management
  • Restonomi
  • Bachelor of Hospital Administration
  • Bachelor of Health Informatics
  • säätiön ohjelmiin

Tulevia Intakes:

  • tammikuu 2017
  • kesäkuu 2017
  • heinäkuu 2017
  • syyskuu 2017

Opiskelijakirjasto Admissions Vaatimus

  • Osoituksena lukion todistukset (vastaa 3,0 GPA)
  • Englanti kielitaito: TOEFL tai IELTS

stipendit

Oppilaitoksessa tarjolla ohjelmia seuraavilla aloilla:
  • Englanti

Katso Kandidaatti »

Ohjelmat

Tämä koulu tarjoaa myös:

Kandidaatti

Bachelor In Hospitality Management

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 4 vuotta January 2016 Arabiemiirikunnat Dubai

Valmistuneet ovat varustettu toimimaan tehokkaasti johtajat kaikilla hotellialan ja monenlaisia ​​vieraanvaraisuutta järjestöjen. Ne osoittavat huippuosaamista tottuu ja liiketoiminnan käytäntöjä tällä alalla. Valmistuneet myös voitava soveltaa oikeudellisten ja eettisten velvoitteiden vieraille ja työntekijöille vieraanvaraisuutta järjestöjen. [+]

KURSSI FEATURE Valmistuneet ovat varustettu toimimaan tehokkaasti johtajat kaikilla hotellialan ja monenlaisia ​​vieraanvaraisuutta järjestöjen. Ne osoittavat huippuosaamista tottuu ja liiketoiminnan käytäntöjä tällä alalla. Valmistuneet myös voitava soveltaa oikeudellisten ja eettisten velvoitteiden vieraille ja työntekijöille vieraanvaraisuutta järjestöjen. Ohjelma Tavoitteet Että opiskelija voi analysoida suhdetta toimintayksiköiden vieraanvaraisuus ja hyödyntää synergioita suorituskyvyn maksimoimiseksi. Kehittää opiskelijan kykyä soveltaa tietoa taloushallinnon ravitsemisalan. Vahvistaa opiskelijan kykyä soveltaa teknologiaa parantaa vieraanvaraisuutta organisaation suorituskykyä. Että opiskelija voi mallintaa tehokkaita johtajia ja soveltaa käsitteitä johdon ravitsemisalan. Istuttaa sisällä opiskelija ymmärrystä oikeudelliset ja eettiset näkökohdat vaikuttavat hotellit ja ravitsemistoiminta organisaatioiden. Antaa opiskelijalle globaalin näkökulman ja tietoa monimuotoisuuden liittyviä kysymyksiä ravitsemisalan. Ohjelma oppimistulokset Kielitaito on keskeinen liiketapaansa ravitsemisalan. Ymmärtää oikeudelliset ja eettiset velvollisuudet vieraille ja työntekijöille vieraanvaraisuutta järjestöjen. Näytteille johtamistaitoja hallinnassa työntekijöiden vieraanvaraisuus organisaatioiden eri toimintojen välillä ja maantieteellisillä alueilla. Levitä olennaisen liiketoiminnan tuntemus auttaa vieraanvaraisuutta organisaatioita kasvaa ja kilpailla. Palkatkaa analyyttisiä taitoja tulojen lisäämiseksi ja kustannusten hallintaa on vieraanvaraisuutta organisaation. Kehittää ymmärrystä globaalista luonteesta vieraanvaraisuus ja kulttuurierot vieraille ja työntekijöille. Käytä nousevan teknologian vieraanvaraisuutta tehokkaammin hallinnoida organisaatioita. Ymmärrä ja osallistua tutkimukseen hyödyntäen ääni menetelmiä oppinut lisäarvoa työnsä ja yhteisö Sitouduttava elinikäiseen oppimiseen osallistuminen ammatillisen kehityksen toimintaa. Hospitality Management Program Vaatimukset Vaatimus luotto tuntimäärä Yleistä Koulutus 27 Management Core 33 Department Vaatimus 18 Major Core 36 Major Valinnaiset 9 Yhteensä 123 luotto tuntia Ohjelman rakennetta College vaatimukset (27 luotto tuntia) ENG101 Englanti I ENG102 Englanti II GEN104 Arabia GEN106 Islamic Culture GEN210 Luonnontieteet BUS120 Yritystilastot GEN210 Sosiologia GEN115 Information Technology GEN110 Mathematics College Vaatimus - Management Core (33 luotto tuntia) MAN205 Johdatus Accounting MAN210 Johdatus Economics MAN215 Johdanto Finance BUS101 Johdatus Management MKT101 Markkinoinnin BUS212 Business Law BUS210 Business Ethics BUS230 Quantitative Business Analysis MAN315 Strategic Management BUS205 Business Communications BUS420 tutkimusmenetelmät Vieraanvaraisuus osasto Vaatimukset (18 luotto tuntia) MAN417 Kuluttajakäyttäytyminen HRM101 Johdanto HRM HRM360 työlainsäädäntö UAE HSY315 Kestävyys ravintola-alalle HSY405 Hospitality Law HSY302 Hospitality Management Vieraanvaraisuus Major Vaatimukset (36 luotto tuntia) HSY310 Hospitality Marketing HSY305 Tourism Management HSY401 Johdatus Food Service Operations HSY201 Hospitality Technology HSY350 Customer Service Management in Hospitality MAN443 International Business Management HSY410 ravintola Management HSY301 Hotel Management ja Operations MAN330 Cross Cultural Management HSY491 Valmistuminen Project I (3 luotto tuntia) HSY492 Valmistuminen Project II (3 luotto tuntia) HSY440 Työharjoittelu (3 op) Vieraanvaraisuus Valittavien (9 luotto tuntia) MAN430 Organisaatiokäyttäytyminen HRM201 Organisaation Suunnittelu MAN427 Organisaation kehittäminen ja muutos MAN410 Johtaminen HRM310 Ryhmädynamiikka MAN370 Knowledge Management [-]

Poikamies Henkilöstöhallinnon

Opetus kampuksella Kokopäiväinen 4 vuotta January 2016 Arabiemiirikunnat Dubai

Valmistuneet pystyy toimimaan tehokkaasti henkilöresursseja työntekijää ja henkilöstöjohtamisen tehtävissä monia erilaisia ​​organisaatioita. Ne osoittavat huippuosaamista perusteet henkilöstöhallinnon teoriaa ja käytäntöä, käsitteitä ja lakeja, ja osaa soveltaa niitä reaalimaailman tilanteisiin. [+]

KURSSI FEATURE Valmistuneet pystyy toimimaan tehokkaasti henkilöresursseja työntekijää ja henkilöstöjohtamisen tehtävissä monia erilaisia ​​organisaatioita. Ne osoittavat huippuosaamista perusteet henkilöstöhallinnon teoriaa ja käytäntöä, käsitteitä ja lakeja, ja osaa soveltaa niitä reaalimaailman tilanteisiin. Kuten johtajat he pystyvät muotoilemaan työntekijöiden ja -käytäntöjä sekä hallita työntekijöiden suorituskykyä, sillä se edistää organisaation strategisiin tavoitteisiin. Ohjelma Tavoitteet Kehittää opiskelijan kykyä ajatella kriittisesti ja analysoimaan mahdollisuudet parantaa organisaation suorituskykyä henkilöstöhallintoon. Antaa opiskelijalle analyyttisiä taitoja hyödyntää Human Resources mittareita ja teknologisia sovelluksia tehostaa rekrytointi, koulutus, kehittäminen ja säilyttäminen henkilöresursseja. Ota valmistuneet soveltaa tekniikoita talent management, rekrytointi ja korvauksia suunnittelu. Vahvistaa opiskelijan ymmärrystä kuinka linjaus henkilöstöstrategian kanssa koko organisaatiota. Kehittää opiskelijan kykyä tehdä eettisiä päätöksiä perustuen henkilöstönkehittäjän standardeja ja käytäntöjä, jotka ovat edun organisaation. Vahvistaa opiskelijan valmiudet työskennellä ja johtaa joukkuetta, jotka kulttuurisesti ja maantieteellisesti erilaisia. Ohjelma oppimistulokset Kielitaito perustutkimuksessa henkilöresursseihin teorioita ja käsitteitä ja miten niitä sovelletaan reaalimaailman tilanteisiin. Muotoilla henkilöresursseja ja -käytäntöjä, jotka auttavat edistämään organisaation strategisiin tavoitteisiin. Käytä strateginen päätöksenteko ratkaisemaan henkilöresurssien haasteet ja tekemään tehokkaita liiketoimintapäätöksiä. Palkatkaa tilastollisia ja tietokone välineitä analysoida monimutkaisia ​​kysymyksiä ja yritysten ongelmia ja saavuttaa puolustettavissa johtopäätöksiä. Kehittää ymmärrystä haasteiden henkilöstöjohtamista ja menestyksekkäästi hallita ja ratkaista konflikteja. Oletetaan johtotehtävissä eri organisaatioiden ja hallita monenlaisia ​​ihmisiä ja ryhmiä. Arvioi oikeudellisten ja eettisten kysymysten kuin niitä sovelletaan henkilöstöhallinnon paikallisesti ja globaalisti. Ymmärrä ja osallistua tutkimukseen hyödyntäen ääni menetelmiä oppinut lisäarvoa työnsä ja yhteisö Sitouduttava elinikäiseen oppimiseen osallistuminen ammatillisen kehityksen toimintaa. HRM Ohjelman vaatimukset Vaatimus luotto tuntimäärä Yleistä Koulutus 27 Management Core 33 Department Vaatimus 18 Major Core 36 Major Valinnaiset 9 Yhteensä 123 luotto tuntia Ohjelman rakennetta College vaatimukset (27 luotto tuntia) ENG101 Englanti I ENG102 Englanti II GEN104 Arabia GEN106 Islamic Culture GEN210 Luonnontieteet BUS120 Yritystilastot GEN210 Sosiologia GEN115 Information Technology GEN110 Mathematics College Vaatimus - Management Core (33 luotto tuntia) MAN205 Johdatus Accounting MAN210 Johdatus Economics MAN215 Johdatus Rahoitus BUS101 Johdatus Management MKT101 Markkinoinnin BUS212 Business Law BUS210 Business Ethics BUS230 Quantitative Business Analysis MAN315 Strategic Management BUS205 Business Communications BUS420 tutkimusmenetelmät Human Resources Management Department vaatimukset (18 luotto tuntia) HRM101 Johdanto HRM HRM310 Ryhmädynamiikka MAN410 Johtaminen BUS220 Interpersonal Communication BUS310 neuvottelut HRM360 työlainsäädäntö UAE Human Resources Major Vaatimukset (36 luotto tuntia) MAN330 Cross Cultural Management HRM340 työhönotossa ja henkilöstön HRM350 Koulutus ja kehitys HRM330 Performance Management HRM210 Ura Management MAN430 Organisaatiokäyttäytyminen HRM420 Korvaus Management HRM320 Strateginen HRM MAN360 Vertaileva Management HRM491 Valmistuminen Project I HRM492 Valmistuminen Project II HRM440 Työharjoittelu Human Resources Valittavien (9 luotto tuntia) HRM201 Organisaation suunnittelu HRM435 Kansainvälinen HRM MAN370 Knowledge Management MAN427 Organisaation kehittäminen ja muutos MAN443 International Business Management BUS410 Decision Analysis [-]

Ota yhteyttä

Mena College of Management

Osoite, 1. rivi Dubai, United Arab Emirates
Verkkosivu http://www.mcm.ac.ae/
Puhelin +971 4 442 9332